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?#38386;?/strong>:就是在企业内部都要以诚相待,企业外部要重合同守信用。?#38386;?#26159;企业的财富,信用是企业生存发展的基石。

团结:就是企业的每一个成员都要至诚团结,只要有利于企业的利益?#21152;?#30456;互协作。

求实:就是一切从本集团?#23548;?#20986;发,不好高骛远;要紧盯远大目标,扎扎实实、一步一个脚印;要面向市场、研究市场、?#35270;?#24066;场;要做好基础工作和服务工作,抓好规范化管理要树立爱岗敬业的精神,在本职岗位?#32454;?#20986;实实在在的事业。 

创新:就是要善于学习,博采众长,在引进、吸?#23637;?#20869;外一切先进的管理理论、体系和先进技术的基础上,勇于创新,创造出具有自我特色的一流管理、一流技术、一流产品。

1、以人为本:生产能力的发展,决定着经济的发展,而人又是生产力最活跃的因素。?#35828;目?#22609;性很强,有?#26143;欏?#26377;创新、有激情、有积极性,也有惰性。因此要坚持“以人为本”的管理思想,以尊重广大员工的积极性和创造性,不断增强集团的凝聚力,为集团的发展提供有力的保证。

2、?#25307;?#30340;管理制度:?#32454;瘛?#31185;学的管理是社会化大生产对现代企业提出?#30446;?#35266;要求,为了从根本上保证集团股东和员工的利益,在经营、管理各方面必须建立?#32454;瘛?#31185;学的管理制度,扎扎实实,不搞花架子,不做纸上文章,要抓落实,逐步完善和规范各类管理制度。

3、有情的激励机制:为全面激励员工,鼓励正确的行为,集团对有突出贡献的、对提出合理化建议使集团获得经济效益和社会效益的,给予奖励,并通过分配制度给予激励。

唯有每一位成员齐心协力、至诚团结在集团周围,集团才能稳定、发展。

团结就是力量,全体员工“拧成一股绳、劲往一处使”是企业成功的基础。搞内耗、互相拆台,企业必垮无疑。

认真只能把事情做对,用心才能把事情做好。

做一天和尚撞一天钟,这叫不认真的做事,这样事情难以做对,更难做好。把事情当事,整天忙忙碌碌地干,是认真了,把事情也做对了,但很难达到最佳程度,只有用心地去思考,虚心的请教,想方设法、坚持不懈的努力,才能把事情做好。

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